グローバル・ベネフィット | 当社は従業員を守ります
Samtec では、従業員への投資を大切にしています。
アジア
私たちはワークライフバランスの重要性を理解し、それが従業員が幸せで健康であるために不可欠であることを理解しています。また、心身ともに健康でいるためには、時には助けの手が必要であることも理解しています。Samtecは従業員への投資を重視しています。
Samtec Asiaの拠点では、健康と地域社会におけるさまざまな取り組みを行なっています。主なものとして、毎年の従業員健康診断、心臓血管健康トレーニング（台湾）、およびその他ベネフィットやギフトの提供を行っています。
アジア拠点には東莞、恵州、台湾、ベトナム、ペナン、ジョホールバル、シンガポールなどがあります。
給付一覧
- 給与体系の豊富な組み合わせ
- 優れたヘルスケアカバレッジ（詳細はSamtecの地域HRまでお問い合わせください）
- 有給休暇（祝日・休暇・育児休暇・疾病休暇・特別休暇（地域によって異なる））
- 人材育成（専門トレーニング・パーソナルトレーニング）
- 奉仕活動（社会活動・組合活動）
- 通勤・入社手当 （ベトナム・中国）
- 報奨（年次業務・賞与・ギフト贈呈など）
- フレンドリーな環境
Samtecは、すべての現地政府の規制を遵守しています。| グローバルキャリアの求人情報はこちら | Samtec人事部にメールでお問い合わせください。[保護されたEメール]
